Curso oferece imersão para desenvolvimento de liderança em PG

O Sebrae/PR vai realizar em Ponta Grossa o curso Sonar, de 4 a 8 de novembro, das 8h às 18h, totalizando 40 horas de imersão presencial. Os participantes terão a oportunidade de expandir seu autoconhecimento, aprimorar a capacidade de liderança e entender melhor os comportamentos que afetam o engajamento das equipes. O período de inscrição está disponível até o dia 20 de outubro. Serão disponibilizadas 15 vagas.

“A capacitação visa atender empresários de micro e pequenas empresas, líderes de instituições públicas e empresariais, e aqueles com poder de decisão, abordando as dificuldades enfrentadas na análise de cenários e na implementação de mudanças estratégicas”, comenta a consultora do Sebrae/PR, Érica Aline Pinheiro.

Os participantes passarão por dois processos de autoanálise, também chamados de processos de assessment: o MBTI, que identifica os tipos psicológicos, e o EQ-i.2.0, que identifica o nível de inteligência emocional. Também serão trabalhados temas como os tipos de liderança, autoconhecimento, habilidades para técnicas de influência, plano de ação, alta performance e gestão de pessoas.

A empresária Gabriela de Oliveira Feitosa já participou da capacitação, em Ponta Grossa. Ela conta que já recebia mentoria do Sebrae/PR e que foi convidada para o curso. Segundo ela, a imersão de cinco dias foi transformadora. “Antes de entrar no curso eu fiz dois testes, um deles o MBTI, de personalidade, e o EQ.i de inteligência emocional. A partir disso, foram trabalhados alguns exercícios dentro da imersão sobre a nossa personalidade e como reagimos em algumas situações. É a oportunidade de se autoconhecer, saber como reagimos, levando em consideração nossa personalidade. Isso é importante para entender o tipo de líder que somos e como podemos melhorar isso”, comenta.

Gabriela conta ainda que, antes do curso, não tinha muita segurança como empresária e que isso mudou. “A gente convive nos cinco dias com várias pessoas diferentes, o que permite enxergar o outro como uma ferramenta para melhorar na gente o que não nos agrada. Saí transformada, abri uma empresa, que recebeu o formato de franquia, com unidade em Curitiba. Foi a virada de chave para ter segurança para novos voos”, considera.

Com investimento de R$ 2.619,00, o programa se propõe a desenvolver habilidades em quatro pilares: transformação pessoal, melhoria das relações interpessoais, aprimoramento organizacional e adaptação ao contexto atual. Mais informações podem ser obtidas pelo telefone (42) 3228-2500, com Joslaine.

Com informações da Assessoria de imprensa.