Parceria entre Inbix e Unimed impulsiona programas de aprendizagem em PG

Em um cenário onde a educação e a qualificação profissional se tornam pilares fundamentais para o desenvolvimento social e econômico, a Unimed Ponta Grossa e a Inbix fortalecem sua parceria, que vai além dos negócios, impactando diretamente a comunidade dos Campos Gerais por meio da aprendizagem contínua e do investimento em saúde.

A Unimed, reconhecida por sua cultura e investimento em talentos, está lançando duas novas turmas para cursos técnicos de enfermagem (período noturno) e radiologia (período matutino). Os cursos são presenciais, com duração de 2 anos, e disponibilizam 30 vagas cada. As inscrições estão abertas até este sábado, 1º de maio, com informações em edital publicado pela Unimed.

Os programas são 100% gratuitos, e contam com a colaboração do Sescoop e do Senac. O processo seletivo inclui prova escrita, análise de documentação e uma banca para apresentação de projetos. Os alunos aprovados receberão materiais de ensino, uniforme, jalecos e camisetas personalizadas. Também há a oportunidade de bolsas para facilitar o acesso ao curso, garantindo que os participantes tenham todas as condições para estudar e transformar suas vidas.

A Inbix, por sua vez, reforça seu papel de parceiro estratégico deste programa ao impulsionar o propósito comum de fomentar a aprendizagem contínua e o conhecimento da cultura educacional que a Unimed e a Inbix reforçam a cada projeto desenvolvido.

O objetivo destes dois cursos é formar profissionais técnicos na região, com a expectativa de que essa mão de obra qualificada venha a integrar o quadro da Unimed. A primeira turma, iniciada em 2024, teve mais de 5 mil inscritos, e já demonstra o sucesso da iniciativa, com colaboradores que, mesmo antes de concluir o curso, já estão trabalhando na cooperativa.

Impacto social

O diretor de aprendizagem da Inbix, Luciano Döll, destaca o caráter social dos programas de educação apoiados pela empresa. "Quando você entra em uma empresa para treinar pessoas, você se depara com história de desenvolvimento. Não há nada que possa transformar mais do que a educação", diz.

Döll enfatiza que, em programas elaborados por instituições de cultura forte, como a Unimed, há grandes benefícios para o empresário e para o colaborador. "Além da formação técnica em radiologia e enfermagem, os alunos aprendem sobre a cooperativa, incluindo estratégia, governança e perfil profissional".

Cultura de aprendizagem e inovação

A Unimed Ponta Grossa é elogiada por sua maturidade em cultura de aprendizagem. Nilo Nery, executivo de Gestão de Pessoas, ressalta que a postura da diretoria reflete no 'DNA' da cooperativa em trazer resultados positivos para a cidade através de projetos que constantemente desenvolvem as habilidades de seus colaboradores.

A Inbix compreende estas iniciativas com um olhar inovador. Döll explica que, embora a Inbix possua um sistema de gestão de aprendizagem, o seu diferencial está em entender como o cliente construirá seu ambiente de treinamento interno. Segundo o diretor, a empresa também está desenvolvendo um projeto de "nano learning", com treinamentos curtos e acessíveis para o dia a dia, a exemplo de propostas como o 'Duolingo', aplicativo que gera exercícios diários de até cinco minutos para praticar uma habilidade.

Comitê de Educação e co-criação

A parceria entre Unimed e Inbix é um exemplo de como a colaboração e o alinhamento cultural podem gerar resultados significativos. "Quando você une essas variáveis, você está devolvendo esse investimento diretamente para a sociedade. No nosso caso, com serviços de saúde. Então, você está impactando vida de pessoas o tempo inteiro", afirma Nilo.

Com esta união fortalecida, a comunidade ponta-grossense e da região dos Campos Gerais ganha com maiores contribuições ao que Döll chama de "aprendizagem contínua" e oportunidades de crescimento para os negócios locais.

Leia um resumo da notícia

- Cursos gratuitos e oportunidade profissional: A Unimed Ponta Grossa abriu novas turmas presenciais de enfermagem e radiologia (2 anos, 30 vagas cada), com inscrições até 1º de maio. Os cursos são gratuitos, com apoio de Sescoop e Senac, e oferecem estrutura completa aos alunos, além de possibilidade de inserção profissional na própria cooperativa.

- Parceria com foco em educação e impacto social: A colaboração com a Inbix vai além do empresarial, promovendo aprendizagem contínua e desenvolvimento social. O projeto já demonstra sucesso, com alta procura e alunos atuando na área antes mesmo de se formarem.

- Cultura de aprendizagem e inovação: A iniciativa reforça a cultura educacional da Unimed, com formação técnica aliada a conteúdos sobre gestão e cooperativismo. A Inbix contribui com soluções inovadoras, como treinamentos rápidos (“nano learning”), ampliando o acesso ao conhecimento e fortalecendo o impacto na comunidade.