Prefeitura de PG renova parceria em projeto de qualificação profissional | aRede
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Prefeitura de PG renova parceria em projeto de qualificação profissional

Iniciativa prioriza jovens em vulnerabilidade social, incluindo aqueles em cumprimento de medidas protetivas e socioeducativas

Lideranças que renovaram parceria com o projeto
Lideranças que renovaram parceria com o projeto -

Publicado por Rodolpho Bowens

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A Prefeitura Municipal de Ponta Grossa (PMPG), por meio da Fundação de Assistência Social de Ponta Grossa (FASPG), integra o Termo de Cooperação Técnica do projeto 'Jovem Cidadão no Mercado de Trabalho', iniciativa que reúne instituições com o objetivo de ampliar oportunidades para os adolescentes do município. A adesão ao termo junto ao Juízo da Vara da Infância e Juventude da Comarca de Ponta Grossa, e outras entidades, aconteceu nessa terça-feira (14), em evento realizado pela Associação Comercial, Industrial e Empresarial de Ponta Grossa (Acipg).

O projeto tem como objetivo promover a qualificação e o desenvolvimento pessoal e profissional de jovens de 14 a 24 anos, prioritariamente em situação de vulnerabilidade social, incluindo aqueles em cumprimento de medidas protetivas e socioeducativas. A iniciativa busca facilitar a inserção no mercado de trabalho por meio da aprendizagem profissional, integrando formação teórica e prática. A proposta também prevê o encaminhamento dos participantes para contratação em empresas da região, fortalecendo a inclusão produtiva da juventude.

"O 'Jovem Cidadão' é mais do que um projeto, é uma oportunidade real. Investir na juventude é mudar histórias. Por isso, renovamos o Termo de Cooperação Técnica pra abrir portas, gerar oportunidades e transformar o futuro de quem mais precisa", resume a prefeita Elizabeth Schmidt (União).

“Por meio dessa parceria, conseguimos oferecer, além de qualificação profissional, oportunidades concretas de inserção no mercado de trabalho para adolescentes e jovens em situação de vulnerabilidade. Esse é um passo importante para garantir direitos, promover a inclusão social e construir um futuro com mais dignidade para esses jovens”, destaca a presidente da Fundação de Assistência Social, Tatyana Belo.

Presidente da FASPG, Tatyana Belo, assinando o Termo de Cooperação Técnica
Presidente da FASPG, Tatyana Belo, assinando o Termo de Cooperação Técnica |  Foto: Divulgação/PMPG.

Além da FASPG, do Juízo da Vara da Infância e Juventude da Comarca de Ponta Grossa e da Acipg, outras instituições estiveram presentes no evento e assinaram o Termo de Cooperação Técnica. São elas: as 14ª e 15ª Promotorias do Ministério Público Estadual, o Ministério Público do Trabalho, a Superintendência Regional do Trabalho do Paraná e o Programa de Aprendizagem StartPlus Cavanis.

Programa Adolescente Aprendiz

Dentro da parceria com o projeto 'Jovem Cidadão', além de realizar o encaminhamento dos jovens conforme o perfil e os critérios de vulnerabilidade, a Prefeitura de Ponta Grossa também é encarregada de disponibilizar a estrutura do 'Programa Adolescente Aprendiz'. O programa é de responsabilidade da Fundação de Assistência Social e executado pela instituição Cavanis. Até o momento, oito aprendizes já foram contratados por empresas locais.

Confira abaixo um resumo da notícia

- Aliança Institucional: a Prefeitura de Ponta Grossa (via FASPG) renovou o Termo de Cooperação Técnica com o Judiciário, Ministério Público e Acipg para fortalecer o projeto Jovem Cidadão. A parceria une diversas esferas para criar uma rede de proteção e oportunidade voltada à inserção de jovens no mundo profissional;

- Foco na Vulnerabilidade: o programa atende jovens de 14 a 24 anos, priorizando aqueles em situação de risco social ou que cumprem medidas socioeducativas. O objetivo é oferecer qualificação teórica e prática, transformando a aprendizagem profissional em uma porta de entrada digna para o mercado de trabalho local;

- Estrutura e Resultados: através do Programa Adolescente Aprendiz, executado em parceria com a instituição Cavanis, a Prefeitura disponibiliza a estrutura para formação e encaminhamento. A iniciativa já apresenta resultados práticos, com oito aprendizes contratados por empresas da região logo no início desta nova fase.

Com informações: Assessoria de Imprensa.

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